• ❌ CHÚ Ý: ĐĂNG SAI CHUYÊN MỤC, SPAM, TIÊU ĐỀ QUÁ DÀI👉 DELETE ALL + BANNED VĨNH VIỄN

Tin tức Công Ty Truyền Thông Tuyển Dụng – Cơ Hội Việc Làm Hấp Dẫn Trong N

vieclamtiepthi

New member
Tham gia ngày
11/3/25
Bài viết
1
Reaction score
0
Điểm
1

1. Giới Thiệu Về Ngành Truyền Thông Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

Ngành truyền thông đang phát triển mạnh mẽ trong thời đại số, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm và kết nối doanh nghiệp với khách hàng. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong ngành truyền thông ngày càng tăng cao, đặc biệt tại các công ty truyền thông lớn, agency quảng cáo, công ty PR, tổ chức sự kiện,...
1741676189490.png

Nếu bạn đam mê sáng tạo, yêu thích marketing, quảng cáo và mong muốn phát triển trong ngành truyền thông, đây chính là cơ hội tuyệt vời để bạn tìm kiếm việc làm tại các công ty truyền thông tuyển dụng.

2. Các Vị Trí Việc Làm Tại Công Ty Truyền Thông​

Tùy vào quy mô và lĩnh vực hoạt động, công ty truyền thông tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau, từ sáng tạo nội dung, quản lý chiến dịch marketing, đến kỹ thuật sản xuất truyền thông. Dưới đây là một số vị trí phổ biến:

a) Chuyên Viên Content Marketing​

  • Viết bài quảng cáo, bài PR, nội dung cho website, fanpage, blog.
  • Lên ý tưởng sáng tạo, xây dựng chiến lược nội dung.
  • Yêu cầu: Kỹ năng viết tốt, tư duy sáng tạo, am hiểu SEO và digital marketing.

b) Nhân Viên SEO & Digital Marketing​

  • Xây dựng, tối ưu website để tăng thứ hạng trên Google.
  • Chạy quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.
  • Yêu cầu: Hiểu biết về SEO, Google Analytics, Facebook Business, kỹ năng phân tích dữ liệu.

c) Chuyên Viên Quản Lý Fanpage & Social Media​

  • Lên kế hoạch nội dung, quản lý fanpage, Instagram, TikTok,...
  • Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch social media.
  • Yêu cầu: Hiểu biết về mạng xã hội, sáng tạo nội dung hấp dẫn.

d) Nhân Viên PR & Quan Hệ Báo Chí​

  • Viết thông cáo báo chí, tổ chức họp báo, làm việc với KOLs.
  • Phát triển chiến lược PR cho thương hiệu.
  • Yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp, quan hệ tốt với báo chí và truyền thông.

e) Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện​

  • Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, hội thảo, lễ ra mắt sản phẩm.
  • Phối hợp với đội ngũ thiết kế, quay phim, marketing để triển khai sự kiện.
  • Yêu cầu: Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, xử lý tình huống tốt.

f) Designer & Video Editor​

  • Thiết kế hình ảnh, banner, poster, video quảng cáo, TVC.
  • Chỉnh sửa video, cắt ghép, hiệu ứng motion graphics.
  • Yêu cầu: Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects.

g) Nhân Viên Sale & Account Executive​

  • Tìm kiếm khách hàng, tư vấn dịch vụ truyền thông, quảng cáo.
  • Làm việc với khách hàng, quản lý hợp đồng, triển khai dự án.
  • Yêu cầu: Kỹ năng bán hàng, đàm phán, giao tiếp tốt.

3. Yêu Cầu Khi Ứng Tuyển Vào Công Ty Truyền Thông​

a) Trình Độ Học Vấn​

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Báo chí, Thiết kế Đồ họa, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin,...
  • Một số vị trí như Designer, Video Editor có thể không cần bằng cấp nhưng yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao.

b) Kỹ Năng Cần Có​

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán (đối với PR, Sale, Account).
  • Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung (đối với Content Marketing, PR).
  • Hiểu biết về SEO, chạy quảng cáo Facebook, Google Ads (đối với Digital Marketing).
  • Kỹ năng thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh, video (đối với Designer, Video Editor).
  • Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.

c) Kinh Nghiệm​

  • Một số vị trí chấp nhận sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, nhưng nếu có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm sẽ có lợi thế hơn.
  • Các vị trí quản lý, trưởng nhóm cần kinh nghiệm từ 2 – 5 năm.

4. Mức Lương Và Chế Độ Đãi Ngộ​

Mức lương tại các công ty truyền thông tuyển dụng tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và quy mô công ty:

  • Nhân viên Content, PR, Social Media: 8 – 15 triệu đồng/tháng.
  • Nhân viên SEO, Digital Marketing: 10 – 20 triệu đồng/tháng.
  • Designer, Video Editor: 10 – 25 triệu đồng/tháng.
  • Nhân viên Sale, Account Executive: Lương cứng 7 – 15 triệu + hoa hồng.
  • Quản lý, Trưởng phòng Marketing: 25 – 50 triệu đồng/tháng.
Ngoài lương, nhân viên còn được hưởng:

  • Thưởng theo dự án, KPIs, doanh thu.
  • Môi trường làm việc sáng tạo, năng động.
  • Đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý.

5. Cách Tìm Kiếm Việc Làm Tại Công Ty Truyền Thông​

a) Tìm Việc Qua Website Tuyển Dụng​

Một số trang tuyển dụng uy tín:

  • VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder, Timviec365, Vieclam24h.
  • Chợ Tốt Việc Làm, Freelancerviet (cho freelancer truyền thông, marketing).

b) Ứng Tuyển Qua Facebook, LinkedIn​

  • Các nhóm Facebook tuyển dụng truyền thông, marketing, thiết kế.
  • Kết nối với nhà tuyển dụng trên LinkedIn để tìm cơ hội việc làm.

c) Gửi CV Trực Tiếp Đến Công Ty​

  • Nếu bạn yêu thích một agency truyền thông nào đó, hãy chủ động gửi CV qua email hoặc đến ứng tuyển trực tiếp tại văn phòng.

d) Xây Dựng Hồ Sơ Online Chuyên Nghiệp​

  • Tạo portfolio trên Behance (đối với Designer), Medium (đối với Content Writer), YouTube/TikTok (đối với Video Editor).

1741676202332.png


Kết Luận​

Làm việc tại công ty truyền thông là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực marketing, PR, digital media. Với mức thu nhập tốt, môi trường năng động và cơ hội sáng tạo không giới hạn, đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai đam mê truyền thông.

Nếu bạn đang tìm công ty truyền thông tuyển dụng, hãy chuẩn bị CV và ứng tuyển tại https://vieclamtiepthi.com/ ngay hôm nay!
 

Ads

Add Link Directory

Ad

Thành viên online

No members online now.

Thống kê

Threads
132,667
Bài viết
138,174
Thành viên
10,441
Thành viên mới nhất
bot88ad
Top