mimhly76
Member
Giấy khám sức khỏe xin việc là giấy tờ bắt buộc trong bộ hồ sơ ứng tuyển, giúp chứng minh ứng viên đủ thể chất để đáp ứng yêu cầu công việc. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn thông tin toàn diện về quy định mới nhất, quy trình khám và những lưu ý để chuẩn bị hồ sơ hoàn hảo.
Quy định pháp lý mới nhất về Giấy khám sức khỏe xin việc
Theo quy định hiện hành tại Thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, biểu mẫu kiểm tra sức khỏe lao động đã được cập nhật mới.
Một quy trình khám sức khỏe tiêu chuẩn sẽ bao gồm các danh mục cơ bản sau:
Quy định pháp lý mới nhất về Giấy khám sức khỏe xin việc
Theo quy định hiện hành tại Thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, biểu mẫu kiểm tra sức khỏe lao động đã được cập nhật mới.
- Mẫu giấy hợp lệ: Ứng viên từ đủ 18 tuổi trở lên phải sử dụng Mẫu số 01 tại Phụ lục XXIV.
- Thời hạn giá trị: Giấy khám sức khỏe chỉ có hiệu lực trong vòng 12 tháng kể từ ngày bác sĩ ký kết luận. Quá thời hạn này, hồ sơ của bạn sẽ bị coi là không hợp lệ khi nộp cho nhà tuyển dụng.
Một quy trình khám sức khỏe tiêu chuẩn sẽ bao gồm các danh mục cơ bản sau:
- Khám thể lực: Đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI và huyết áp.
- Khám lâm sàng: Kiểm tra tổng quát các chuyên khoa như Nội khoa, Ngoại khoa, Mắt (đo thị lực), Tai - Mũi - Họng, Răng - Hàm - Mặt và Da liễu.
- Khám cận lâm sàng (bắt buộc): Chụp X-quang tim phổi thẳng, xét nghiệm máu (đo đường huyết, men gan) và xét nghiệm nước tiểu.
Chủ đề cùng chuyên mục